欧冠押注网站(欧足联认证)有限公司,

学校召开2023年职称评审、岗位分级聘任工作布置会

  9月25日下午,学校召开2023年职称评审、岗位分级聘任工作布置会,校长李长吾、副校长那广利出席会议,学校各教学、教辅及科研单位党政负责人、机关党务部门负责人、设有专业技术岗位的部门负责人及相关职能部门负责人参加会议。会议由那广利主持。   李长吾强调,职称评审工作是衡量人才,推动学校高质量发展的关键因素,具有很强的目标性和导向性,一定要深刻领悟改革发展的内涵意义:一是强化业绩导向,突出贡献度评价。以创新价值、能力、贡献度为观测点,引导广大教职员工潜心育人,矢志创新。二是转化发展性方向,突出高质量发展。聚焦服务地方经济发展,聚焦重大事件变革,以“系统理念”创新评价机制,致力构建学科、科研、专业、成果转化、创新创业一体化的评价体系。三是优化资源配置,突出融汇贯通。深挖校内教师资源,通过优化专业调整师资配置,推进教师资源优势互补、提升人才资源使用效益,促进学校整体人才资源效益高质量发展。运用“生态理念”全力营造尊重人才、求贤若渴的多元环境,公正平等、竞争择优的制度环境。
  那广利在主持会议时指出,各单位各部门要认真仔细研究文件,深入领会学校政策精神,做好传达和解读。要严肃评审纪律,严格按照规范程序扎实有序稳步推进各项工作,顺利平稳实现新老条件过渡,确保2023年职称评审和岗位分级工作顺利实施。同时,那广利针对新的制度着重强调了几点突出的变化。
  人事处(党委教师工作部)处长牟光庆对学校2023年职称评审和岗位分级聘任工作的政策背景、基本思路、过渡期政策以及评审工作较往年变化等内容进行了解读。
  
文字/李红梅
编辑/李红梅
审核/李红梅、唐晓宇、牟光庆

来源: 人事处(党委教师工作部) 添加时间: 2023年9月27日